Holenderski szkoleniowiec Erik ten Hag został zwolniony z niemieckiego Bayeru Leverkusen po rozegraniu zaledwie trzech oficjalnych meczów. Trener został uznany za najgorszego w historii klubu i pracował niecałe trzy miesiące. Dlaczego tak się stało?
Erik ten Hag – kulisy nieudanej współpracy z Bayerem Leverkusen
Zwolnienie Erika ten Haga z funkcji pierwszego trenera Bayeru Leverkusen zszokowało środowisko piłkarskie. Prowadzony przez niego zespół najpierw wygrał 4:0 w Pucharze Niemiec z Grossaspach, a następnie przegrał 1:2 TSG Hoffeinheim oraz zremisował z Werderem Brema 3:3. Oba te mecze odbyły się w ramach rozgrywek ligowych. Władze klubu miały stwierdzić, że to nie rezultaty tych poszczególnych spotkań miały wpływ na decyzję o zwolnieniu trenera. Chodziło o szereg spraw, które rozgrywały się poza boiskiem. Należał do nich między innymi brak porozumienia z piłkarzami oraz personelem drużyny. Holender sprowadził sobie własnych współpracowników, co nie zostało odebrane najlepiej. Zawodnicy nie mieli jasno określonej taktyki i nie wiedzieli jak mają grać. Szkoleniowiec miał skonfliktować się z wieloma osobami w klubie. Sprzeciwił się również sprzedaży Granita Xhaki, co zostało odebrane jako poważny brak lojalności wobec klubu. Dodatkowo do mediów wyciekła informacja, że trener miał nie wygłosić żadnej mowy motywacyjnej w szatni przed meczem ligowym. Dla zawodników miało to być spore zaskoczenie. Charakter szkoleniowca był na tyle skomplikowany, że nie potrafiono się z nim porozumieć. Poza tym oskarżono go o to, że miał zatrudniać tylko piłkarzy ze współpracującą z nim agencją menadżerską. Co ciekawe, kontrakt Holendra był ważny do 2027 roku.
Erik ten Hag – historia trenerskiej kariery
Ten holenderski szkoleniowiec rozpoczynał swoją przygodę ze szkoleniem profesjonalnych zawodników prowadząc drużynę Go Ahead Eagles w 2012 roku. Rok później przeszedł do rezerw Bayernu Monachium, które miał okazję prowadzić przez dwa sezony. Po dwóch latach w Niemczech Holender powrócił do ojczyzny i podjął pracę szkoleniową w FC Utrecht. Podczas jego kadencji ten klub zajmował ostatecznie 5. i 4. miejsce w Eredivisie, co zapewniło mu udział w eliminacjach Ligi Europy. Przełomowym momentem w jego karierze było podjęcie zatrudnienia w Ajaxie Amsterdam. Trener pracował z tym zespołem od grudnia 2017 do czerwca 2022 roku. W tym niezwykle udanym dla siebie i drużyny okresie wywalczył trzy tytuły mistrza Holandii, dwa razy zwyciężając krajowy puchar oraz Superpuchar Holandii. W sezonie 2018/2019 jego drużyna dotarła do półfinału Ligi Mistrzów, eliminując po drodze Real Madryt i Juventus. Ta świetna postawa zaowocowała podjęciem pracy w Manchesterze United. Jego zatrudnienie w klubie z Old Trafford przyniosło Puchar Ligi Angielskiej w sezonie 2022/2023 i Puchar Anglii w sezonie 2023/2024. Patrząc na historię jego pracy szkoleniowej tym bardziej można się zdziwić, że jego historia w klubie z Leverkusen zakończyła się tak szybko.
Dlaczego Erik ten Hag to dobry trener?
Pomimo spektakularnego niepowodzenia w ostatnim klubie, to Erik ten Hag to szkoleniowiec, który ma sporo zalet. Jest to trener, który potrafi dostosować swoją taktykę pod konkretnych rywali. Potrafi również zaskoczyć wprowadzeniem nietypowych rozwiązań, jakie mogą zaskoczyć przeciwników. Erik ten Hag jest miłośnikiem stosowania wysokiego pressingu. W tym właśnie stylu grają prowadzone przez niego zespoły. Jego drużyny preferują grę krótkimi podaniami, z dużą płynnością w ataku. Holender potrafi współpracować z młodymi talentami. Udowodnił w swojej karierze trenerskiej nie raz, że ma zdolność wdrażania utalentowanych piłkarzy do pierwszej drużyny. Jako szkoleniowiec jest znany z tego, że wymaga dyscypliny. Nie toleruje w żadnym stopniu nie stosowania się do zasad, które sam narzucił. Z pewnością będzie miał jeszcze okazję do tego, aby udowodnić, że nieudana przygoda w Bundeslidze to był tylko wypadek przy pracy i w kolejnym zespole jaki będzie miał okazję prowadzić odniesie sukces.
