W historii futbolu było wiele kluczowych momentów, które przeszły do historii. Bramka zdobyta w ostatniej minucie meczu, sensacyjny rezultat w spotkaniu, kiedy to dużo słabszy zespół wygrał, transfer wielkiej gwiazdy, albo odejście popularnego trenera. Takie wydarzenia zawsze pozostają w pamięci. Szkoleniowcy pełnią bardzo ważną rolę w piłce nożnej. Potrafią tak poukładać drużynę, że ta w przeciągu kilku tygodni potrafi osiągać niesamowite rezultaty. I właśnie często losy trenerów wywołują wiele komentarzy i są głównym tematem rozmów w mediach. Dymisje czasami można przewidzieć, innym razem są bardzo zaskakujące. Na pewno jednak nie można wobec nich przejść obojętnie.
Jak duży wpływ ma trener na wynik meczu?
Pomimo tego, że trener nie wychodzi na murawę i nie gra spotkania, to jednak jego wpływ na końcowy rezultat jest znaczący. Przede wszystkim odpowiada on za ustalenie odpowiedniej strategii i taktyki. To on wybiera skład i ustawienie na mecz. Podejmuje również decyzje o zmianach personalnych w trakcie gry. Poziom przygotowania fizycznego drużyny spoczywa na jego barkach, ponieważ to szkoleniowiec ustala plan treningów oraz monitoruje obciążenia poszczególnych piłkarzy. Pełni on również bardzo istotną funkcję psychologa w zespole i motywuje drużynę oraz zdejmuje z nich presję, tak aby atmosfera w klubie była jak najlepsza. Trener musi wykazać umiejętności interpersonalne i komunikować się ze swoim zespołem. Jeśli pojawia się konflikt w drużynie, to on odpowiada za to, żeby go rozwiązać. Końcowy sukces w piłce nożnej to wypadkowa wielu czynników, a praca trenera pełni istotną rolę w tym procesie.
Dymisje zagranicznych szkoleniowców
Koniec danego trenera w klubie piłkarskim ma zwykle kilka scenariuszy. Pierwszym z nich jest rezygnacja samego szkoleniowca (dymisja). Drugim z nich jest zwolnienie. Jako trzeci wariant podaje się nieprzedłużenie umowy, a czwarta opcja choć nie jest zbyt częsta, to jednak ma miejsce i jest to transfer do innego klubu. Wśród jednych z najbardziej znaczących zmian na stanowisku trenera piłkarskiego poza granicami Polski wymienia się odejście po 26 latach sir Alexa Fergusona z Manchesteru United. Podobna historia związana jest z Arsenalem, kiedy to po 22 latach pracy zrezygnował Arsene Wenger. Jurgen Klopp zszokował świat futbolu, kiedy to w 2024 roku odszedł z Liverpoolu. Pep Guardiola, kiedy zrezygnował z niezwykle udanej pracy w FC Barcelonie wywołał wielkie poruszenie. Selekcjoner Anglików Gareth Southgate podał się do dymisji po przegranym finale Mistrzostw Europy z Hiszpanią. Mauricio Pochettino został z kolei zwolniony z posady trenera Tottenhamu Hotspur zaledwie kilka miesięcy po awansie do finału Ligi Mistrzów.
Odejścia polskich trenerów
Do wielu spektakularnych odejść/zwolnień dochodziło również na polskim rynku trenerskim. Począwszy od Kazimierza Górskiego, który po zdobyciu złotego medalu olimpijskiego w Monachium i trzeciego miejsca na Mundialu w RFN, kiedy to pojechał na Igrzyska Olimpijskie do Montrealu i zajął piąte miejsce, to po tym turnieju podał się do dymisji. Podobnie jak Jerzy Engel, który awansował po raz pierwszy od 16 lat na Mundial w Korei i Japonii, ale tam po słabych występach Polaków zrezygnował z funkcji prowadzenia dalej kadry. Leo Beenhakker został zwolniony w wyniku konfliktu z PZPN i po słabych eliminacjach na Mundial w 2010 roku. Warto przypomnieć, że wcześniej awansował z reprezentacją na Euro 2008. Adam Nawałka nie zdecydował się na podpisanie nowej umowy z reprezentacją po słabych Mistrzostwach Świata w 2018 roku. Pomimo tego, że Czesław Michniewicz awansował z reprezentacją do 1/8 finału na Mundialu w Katarze, to nie zdecydowano się przedłużyć z nim umowy.
Oferta nie do przyjęcia
Znane są również przypadki, w których to szkoleniowcy nie zdecydowali się z różnych powodów przyjąć ofertę bardzo dobrze płatnej pracy. Tak jak chociażby Jose Mourinho odmówił objęcia posady selekcjonera reprezentacji Anglii w 2007 roku. Pep Guardiola miał w pewnym momencie swojej kariery odrzucić oferty z Manchesteru United i Chelsea. Jürgen Klopp również nie zdecydował się na podjęcie współpracy z zespołem „Czerwonych Diabłów” w 2013 roku. Arsene Wenger pracując z sukcesami przez ponad dwie dekady w Arsenalu dostawał wiele ciekawych propozycji pracy, jakie zdecydował się odrzucić. Między innymi z Realu Madryt i PSG. Zinedine Zidane również odmówił zespołowi z Paryża, podobnie jak Carlo Ancelotti nie skorzystał z możliwości powrotu pracy w barwach AC Milan.
Różne powody odmowy pracy
Kibic chce, żeby wspierana przez niego drużyna grała jak najlepiej. Celem każdego zespołu jest wygrywać. Czasami dyspozycja dnia może mieć decydujący wpływ na końcowy sukces lub jego brak. Piłkarze są bardzo podatni na słowa. Jeśli szkoleniowiec potrafi dobrze ich zmotywować, to końcowy rezultat może być bardzo pozytywny. Najważniejsze jest to, żeby zawodnicy uwierzyli w sens pracy trenera. I to jest też jedna z głównych przyczyn odmów pracy szkoleniowców. Muszą czuć, że są idealnie dopasowani, zanim zdecydują się złożyć podpis na kontrakcie. Poza tym warunki kontraktu muszą być zadowalające, ambicje klubu powinny być wysokie, a czasami po prostu lojalność do obecnego pracodawcy jest na tyle wysoka, że nawet najlepsza oferta nie jest w stanie przekonać nikogo do zmiany pracy.
